W organizacyjnym imaginarium. Recenzja książki The Imagined Organization: Spaces, Dreams, Places autorstwa Moniki Kostery
Year: 2020
Type: article
Abstract: Lektura książki Th e Imagined Organization: Spaces, Dreams, Places autorstwa Moniki Kostery przypadła w moim przypadku na szczególny czas.Od ponad pół roku świat zmaga się z pandemią choroby COVID-19, która mimo licznych prób pokonania jej nieprzerwanie wpływa na nasz sposób funkcjonowania w świecie, także organizacyjnym.Miejsca pracy nagle zaczęły się przeorganizowywać na tryb pracy zdalnej, a "teamsy" 1 i inne podobne narzędzia stały się główną przestrzenią wirtualnych spotkań swoich pracowników.Decyzją rządów w pewnym momencie wprowadzono liczne ograniczenia w odniesieniu do naszego funkcjonowania w życiu prywatnym, rodzinnym, społecznym, zmieniające otaczającą nas przestrzeń, takie jak konieczność zachowania dystansu społecznego, obowiązek zakrywania nosa i ust, zmniejszenie liczebności zgromadzeń.Przymus pracy zdalnej spowodował, że jeszcze bardziej niż dotychczas zaczęły się zacierać granice między domem a pracą, a wielu pracodawców po chwilowym okresie przejściowym zaczęło dostrzegać coraz więcej zalet tego rozwiązania i wykorzystywać je do realizacji swoich własnych, niekiedy egoistycznych celów.Aktywność wielu organizacji została w pełni przeniesiona do sieci, gdzie co prawda już wcześniej one funkcjonowały, ale na zdecydowanie mniejszą skalę.Nasze życie organizacyjne uległo swoistej rewolucji,
Source: Zarządzanie w Kulturze
Author: Anna Góral
Institution: Jagiellonian University
Language: Polish
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W3121596832