Variables moduladoras de la cognición ante la ausencia de empleo
Year: 2020
Type: dissertation
Abstract: El objetivo principal de la presente Tesis Doctoral es analizar\n\t\t\t\t la relación entre la ausencia de empleo, por desempleo o jubilación, y el rendimiento cognitivo, así como las variables que modulan esta asociación. Para ello, esta Tesis\n\t\t\t\t Doctoral consta de un total de 9 capítulos estructurados en cuatro apartados.\n\n\t\t\t\t Todos los\n\t\t\t\t resultados obtenidos indican que la ausencia de empleo, bien a causa de la jubilación o\n\t\t\t\t el desempleo, provoca una alteración del rendimiento cognitivo. Estos cambios, además,\n\t\t\t\t están modulados por factores ocupacionales, sugiriendo que una mayor estimulación\n\t\t\t\t obtenida a través de la complejidad del empleo contribuye a la capacidad de reserva\n\t\t\t\t cognitiva, protegiendo al funcionamiento cognitivo en situaciones críticas.
Author: María Vélez Coto
Language: Spanish
Field: Medicine
Domain: Health Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W3130347527