تأثير عملية تصميم الوظائف في تعزيز الارتباط الوظيفي للموظفين وفقا للمقاربة التحفيزية (دراسة حالة مؤسسة سونلغاز الأغواط
Year: 2018
Type: article
Authors: Widad Chaib, Hamdi Abou El Kacem
Institution: Amar Telidji University of Laghouat
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W3162215897