مساهمة جودة الحياة الوظيفية في تحقيق الالتزام التنظيمي
Year: 2021
Type: article
Source: مجلة البحوث و الدراسات التجارية
Author: نوال شنافي
Institution: University of Biskra
Language: Arabic
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W3163089874