Work

أثر ممارسات تقييم الأداء في تعزيز الولاء التنظيمي دراسة استطلاعية لآراء العاملين في الشركة العامة لتصنيع الحبوب/ فرع صلاح الدين

Year: 2021

Type: article

Study design: Observational Study

Source: مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية

DOI: 10.37940/bejar.2021.1.1.2

Authors: طلحة سالم, عامر حمد, روى ابراهيم

Language: Arabic

Topic: Employee Performance and Management

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: closed

OpenAlex ID: W3164933800

FWCI:

Cites:

Cited by:

Related to: 10