أهمية الإدارة الإلكترونية للموارد البشريرة في تحقيق أهداف المؤسسة- دراسة ميدانية بمصحة الفارابي-عنابة
Year: 2021
Type: article
Author: إلهام باسي
Institution: Badji Mokhtar-Annaba University
Language: Arabic
Topic: Employer Branding and e-HRM
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W3171599229