Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Year: 2021
Type: preprint
Abstract: Untuk mendapatkan individu yang berkualitas, maka perusahaan harus cermat dalam memilih pegawai. Salah satunya melalui tahap rekrutmen dan seleksi. Hal ini sering dilakukan oleh perusahaan terutama pada bidang HR ketika perusahaan sedang membutuhkan pegawai yang ahli dalam bidang bidang tertentu. Untuk mencapai tujuan perusahaan maka divisi HR harus mampu untuk mendapatkan pegawai yang memiliki tujuan yang sama dengan perusahaan tersebut. Dengan demikian, tujuan perusahaan yang telah dibuat dapat segera tercapai. Untuk itu setiap perusahaan yang menginginkan perusahaan mereka berjalan dengan baik mereka perlu sumber daya manusia yang berkualitas. Maka setiap perusahaan memerlukan manajemen sumber daya manusia.
Author: Ainun Ramadani
Language: Indonesian
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W4205665016