Work

Manajemen Sumber Daya Manusia

Year: 2021

Type: preprint

Abstract: Kepuasan kerja itu penting dipelajari dalam kajian perilaku organisasi, karena dengan mengetahui kepuasan kerja maka akan memudahkan bagi organisasi untuk mengembangkan organisasinya tersebut.

DOI: 10.31219/osf.io/nvgfp

Author: NUR ANNISA

Language: Indonesian

Topic: Employee Performance and Management

Subfield: Human Factors and Ergonomics

Field: Social Sciences

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: green

OpenAlex ID: W4205993434

Cites:

Cited by: 2

Related to: 10