أبعاد التطوير التنظيمي الفاعل دراسة ميدانية في مديرية الأحوال المدنية والجوزات والإقامة في محافظة نينوى
Year: 2022
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: سعت الدراسة إلى تحديد متطلبات التطوير التنظيمي الفاعل في مديرية الاحوال المدنية والجوازات والاقامة في محافظة نينوى، والتي تعد من المنظمات الخدمية المهمة لدى الموطن وتمثيله بأبعاد الدراسة )الهيكل التنظيمي، الاستراتيجية، الثقافة التنظيمية، تقانة المعلومات، الموارد الشرية(، وتمحورت مشكلة الدراسة في طرح العديد من التساؤلات كان أهمها مدى توافر أبعاد التطوير التنظيمي في المنظمة المبحوثة؟ وما هو البعد الاكثر فاعلية وماهي المتطلبات اللازمة لتحقيق هذا البعد وتحقيقا لهدف الدراسة فقد تم توظيف المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة، من خلال توزيع استمارة استبانة واخذ اراء المجيبين ومن ثم العمل على تحليلها احصائي ا،ً وتمثل مجتمع الدراسة ب ) 615 ( فردا، واختيرت منهم عينة بواقع ) 216 ( فردا، وقد تم استخدام استمارة الاستبانة كأداة لجمع بيانات الدراسة وتم تحليل بيانات هذه الدراسة من خلال عدة اساليب إحصائية .)AMOS V.24( ،)SPSS V.24( وفي ضوء المعالجة الإحصائية تم التوصيل للعديد من النتائج كان أهمها: ان هناك تباين في مستوى الاهتمام بأبعاد التطوير التنظيمي، وان الأبعاد ذات تأثير الفاعل في تحقيق التطوير التنظيمي هو الهيكل التنظيمي، وانه الاكثر تأثيرا على سير العمل في المديرية، وأخير اً اقترح الباحثان المتطلبات اللازمة لتطوير هذه الابعاد.
Authors: زينة عبدالنافع هاشم, حسان ثابت الخشاب
Institution: University of Mosul
Language: Arabic
Subfield: Strategy and Management
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4210419491