Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Keterlibatan Karyawan Sebagai Variabel Mediasi (Studi di Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta)
Year: 2020
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan dengan keterlibatan karyawan sebagai variabel mediasi.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang hasil penyebaran kuesioner kepada 50 responden.Responden yang terdapat dalam penelitian ini adalah karyawan Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta.Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan bantuan SPSS versi 16.00 for windows.
Source: Jurnal Ekobis Dewantara
Author: Rismanto Rismanto
Institution: University of Sarjanawiyata Tamansiswa
Language: Indonesian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: hybrid
OpenAlex ID: W4232438802