Pengaruh Komunikasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Padapt Swalayan Maximart Thamrinplaza Medan
Year: 2019
Type: preprint
Study design: Observational Study
Abstract: Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Swalayan Maximart Thamrin Plaza Medan .Metodepenelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Teknik analisa data dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan reliabilitas, ujiasumsiklasik, analisisregresiberganda, uji t, uji f dankoefisiendeterminasi.Persamaan regresi berganda dalam penelitian adalah Y = 8,062+ 0,438 X1 + 0,223 X2.Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi dan pelatihan kerjat berpengaruh terhadap kepuasan konsumen pada PT Expo Medan. K efisien determinasi yang diperoleh sebesar 0,483 artinya variable independen yang terdiri dari insentif dan motivasi dapa tmenjelaskan kinerja sebesar 48,3% dan sisanya 51,7% dijelaskan variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian. Kesimpulan yang bisa diambil dari hasi pengujian menunjukkan bahwa pengaruh komunikasi dan pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Swalayan MaximartThamrin Plaza Medan.
Author: Lenny Menara sari Saragih
Language: Indonesian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W4245310758