Year: 2022
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: هدفت الدراسة إلى تحليل أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک. تم توزيع الاستبانة المعدة على جميع افراد مجتمع الدراسة وهم (200) مبحوثا، استرجع (180) منها، وکان العدد الصالح للتحليل (163). استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.19) لمعالجة وتحليل البيانات والإجابة على أسئلة الدراسة واختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة القيادة الخادمة في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک مرتفعا، وبمتوسط حسابي (3.95)، ومستوى الأداء الوظيفي مرتفعا بمتوسط حسابي (4.31)، وهناک أثر للقيادة الخادمة وکل أبعادها في الأداء الوظيفي وکل أبعاده. وأوصت الدراسة بإجراء مزيد من الدراسات للتعرف على أثر القيادة الخادمة على متغيرات أخرى.هدفت الدراسة إلى تحليل أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک. تم توزيع الاستبانة المعدة على جميع افراد مجتمع الدراسة وهم (200) مبحوثا، استرجع (180) منها، وکان العدد الصالح للتحليل (163). استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.19) لمعالجة وتحليل البيانات والإجابة على أسئلة الدراسة واختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة القيادة الخادمة في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک مرتفعا، وبمتوسط حسابي (3.95)، ومستوى الأداء الوظيفي مرتفعا بمتوسط حسابي (4.31)، وهناک أثر للقيادة الخادمة وکل أبعادها في الأداء الوظيفي وکل أبعاده. وأوصت الدراسة بإجراء مزيد من الدراسات للتعرف على أثر القيادة الخادمة على متغيرات أخرى.
Source: المجلة العربیة للإدارة
Author: عبدالرحمن العبادلة
Institution: Mutah University
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4281629589