Une mesure proportionnée face à la menace du COVID‐19? Le recours aux applications et autres outils de surveillance des salariés au regard des règles relatives à la protection des données de l'Union européenne
Year: 2022
Type: article
Abstract: Résumé Les autrices s'intéressent aux outils de suivi des contacts et autres dispositifs de surveillance utilisés par les employeurs pendant la pandémie. Elles se demandent s'ils sont bien compatibles avec les dispositions du Règlement général sur la protection des données de l'Union européenne. Rappelant que la relation de travail est par nature déséquilibrée, elles estiment que les législations nationales devraient mieux protéger le droit des salariés de refuser ces systèmes une fois la pandémie passée. En outre, quand la sécurité des travailleurs ne dépendra plus de ces outils, il faudra compléter les règles et orientations existantes pour éviter l'utilisation des informations collectées à mauvais escient.
Source: Revue internationale du Travail
DOI: 10.1111/ilrf.12245
Authors: Seili SUDER, Andra SIIBAK
Institution: University of Tartu
Language: French
Subfield: Information Systems
Field: Computer Science
Domain: Physical Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W4281885102