Year: 2022
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Lembaga Amil Zakat Baitul Maal Hidayatullah pusat. Populasi terdiri dari 48 orang dengan menggunakan sampel acak. Hasil penelitian secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Dengan adanya temuan dalam penelitian ini, sebaiknya gaya kepemimpinan dan budaya organisasi di Amil Zakat Baitul Maal Hidayatullah Pusat untuk membuat kebijakan perusahaan yang bisa mempertahankan indikator–indikator gaya kepemimpinan dan budaya organisasi.
Source: Jurnal Tadbir Peradaban
Authors: Jufri Jufri, Marimin Marimin
Institution: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Hidayatullah
Language: Indonesian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4283123699
