Work

Örgütsel Muhalefeti̇n Sayginliğini Yi̇ti̇rme Kaygisi Üzeri̇ne Etki̇si̇nde Affetme İkli̇mi̇ni̇n Düzenleyi̇ci̇ Rolü

Year: 2022

Type: article

Abstract: Bu çalışmanın amacı, örgütsel muhalefetin saygınlığını yitirme üzerine etkisinde affetme ikliminin düzenleyici rolünü araştırmaktır. Çalışmanın örneklemini İç Anadolu Bölgesi’nde yer alan iki devlet üniversitesinin akademik personelinden oluşmaktadır. Bu kesitsel araştırmanın sonuçları, örgütsel muhalefetin saygınlığını yitirme üzerinde pozitif etkili olduğunu; varsayılanın aksine affetme ikliminin saygınlığını yitirme üzerindeki etkisinin pozitif yönlü olduğunu göstermiştir. Ayrıca, affetme ikliminin örgütsel muhalefet ile saygınlığını yitirme arasındaki ilişkide düzenleyici rolünün olmadığı tespit edilmiştir. Bu çalışmanın bulguları, yalnızca literatürdeki bilgi birikimini geliştirmez, aynı zamanda akademisyenler ve yöneticilerin örgütsel muhalefetin sonuçları ile ilgili anlayışlarını güçlendirmeye yardımcı olur.

Source: Ekonomi Maliye İşletme Dergisi

DOI: 10.46737/emid.1124268

Authors: Ethem MERDAN, Esra ULUKÖK

Institutions: Ahi Evran University, Kırıkkale University

Language: Turkish

Topic: Job Satisfaction and Organizational Behavior

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

Open Access status: diamond

OpenAlex ID: W4283778038

FWCI:

Cites: 41

Cited by:

Related to: 10