Work

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

Year: 2019

Type: preprint

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Pegawai STPP Gowa. Pengumpulan data menggunakan data primer dengan Teknik Kuesioner yang populasinya diperoleh dari seluruh karyawan STPP Gowa dengan memakai rumus Slovin, maka diperoleh sampel sejumlah 81 Karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis pertama diterima bahwa kepemimpinan transformasional memberikan kontribusi yang nyata terhadap kinerja karyawan. Hipotesis kedua diterima bahwa mmotivasi memberikan kontribusi nyata terhadap kinerja karyawan. Pengaruh dominan ditunjukkan pada kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan.

Source: INA-Rxiv (OSF Preprints)

DOI: 10.31227/osf.io/7kxjc

Authors: Ipda Gusmartia Nur, Herman Sjahruddin

Institution: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya

Language: Indonesian

Topic: Employee Performance and Management

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: green

OpenAlex ID: W4285771722

Cites: 4

Cited by: 2

Related to: 10