تصمیم نموذج مقترح لنظام الإنذار المبکر لإدارة الأزمات " بنظم إدارة الافراد – نظم الثقافة التنظیمیة " بوزارة الشباب والریاضیة
Year: 2019
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: يهدف البحث إلى وضع نموذج مقترح لنظام الانذار المبکر في إدارة الازمات وذلک من خلال التعرف على الازمات الخاصه " بنظم إدارة الافراد – نظم الثقافه التنظيميه واستخدم الباحثون المنهج الوصفي " الأسلوب المسحي " وذلک لملائمته لتحقيق هدف البحث ومناسبته لطبيعة إجراءاته بوصف ما هو کائن وتحليله واستخلاص الحقائق منه يتمثل مجتمع البحث في قيادات وزارة الشباب والرياضة والبالغ قوامة (193) فرد ، وقد قام الباحثون باختيار عينة عشوائية من تلک الفئات قوامها (100) مائة فرداً بنسبة بلغت (51.81%) من مجتمع البحث وأشارت أهم النتائج إلى أن هناکأجماعلدىعينة البحث بِشأنتحقق البعد الأول الثقافة التنظيمية " المحور الأول القيم التنظيمية والبناء التنظيمي ويوصى الباحثون بضرورةالتعرف على العوامل المؤثرة فى إدارة الأزمات بشکل عام والأزمات الرياضية بشکل خاص.
Source: مجلة علوم الرياضة
Institution: Minia University
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W4285774422