Note sul Protocollo Amazon per la definizione di un sistema condiviso di relazioni industriali
Year: 2021
Type: article
Abstract: L'articolo esplora le motivazioni alla base dell'Accordo collettivo quadro sulle relazioni industriali raggiunto da Amazon e dai sindacati in Italia il 15 settembre 2021 - il primo accordo collettivo a livello nazionale firmato dal colosso dell'e-commerce nel mondo. Attraverso un'analisi comparata, questo accordo, unico e in gran parte inatteso, viene interpretato alla luce delle specificità del sistema italiano di relazioni industriali: un sistema ancora caratterizzato da un basso livello di istituzionalizzazione e privo di regole formalizzate che governino le relazioni tra gli attori, ma in cui tali attori - soprattutto i sindacati - hanno consolidato nel tempo la loro capacità organizzativa e di mobilitazione dei propri rappresentati. Tali caratteristiche, in presenza di circostanze favorevoli, possono effettivamente facilitare l'innovazione delle relazioni industriali, come è accaduto durante il periodo di rapida espansione della multinazionale accompagnato da una crescente necessità di mantenere la pace sociale e di preservare la reputazione di organizzazione responsabile. Nell'articolo sono infine discussi i principali punti di forza e di debolezza dell'Accordo.
Source: Labour & Law Issues
Author: Regalia, Ida
Institution: University of Milan
Language: Italian
Topic: Legal and Labor Studies
Subfield: Industrial relations
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4286848296