Pengaruh E-Kinerja, Disiplin Kerja, dan TPP terhadap Kinerja ASN pada Dindagkop UKM Kabupaten Rembang
Year: 2022
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan e-kinerja, tambahan penghasilan pegawai (TPP), dan disiplin kerja terhadap kinerja ASN pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan UKM Kabupaten Rembang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ASN di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan UKM Kabupaten Rembang yang berjumlah 116 orang dengan sampel jenuh sebanyak 116 responden. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dengan instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu teknik analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan E-kinerja, Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), dan Disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja ASN di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan UKM Kabupaten Rembang.
Institution: Universitas PGRI Semarang
Language: Indonesian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4303579384