Repercusión del liderazgo en la satisfacción laboral en el supermercado TÍA de Atuntaqui y Santa María de Otavalo en la provincia de Imbabura – Ecuador
Year: 2022
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Los trabajadores se sienten inspirados o desmotivados por la manera en que su jefe los dirige. Por ello, se realizó un estudio correlacional entre factores motivacionales–higiénicos, estilo de liderazgo y satisfacción laboral en dos supermercados de Ecuador: TÍA de Atuntaqui y Santa María de Otavalo, mediante la aplicación de la Teoría Bifactorial de Frederick Herzberg . Los resultados establecieron un grado de relación directamente proporcional entre variables. Se observó que un buen líder logra un alto nivel de complacencia en los colaboradores de ambas empresas.
Source: ESPACIOS
Authors: Universidad Técnica del Norte, Diana C. PAREDES, Edwin A. AJALA, Universidad Técnica del Norte, Luis C. CALDERON, Universidad Técnica del Norte, Vinicio R. GUERRA, Universidad Técnica del Norte, Tania E. OTAVALO, Universidad Técnica del Norte
Institution: Universidad Técnica del Norte
Language: Spanish
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4320909335