PENGARUH STRES KERJA MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. Central Elekro
Year: 2023
Type: article
Abstract: Azizah, & Wijaya, D. (2016). Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pegawai Bagian Keuangan Rsud Dr. Soedirman Kebumen). Majalan Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 13(2). Colquitt, Jason, Lepine, W. (2018). Organization Behavior: Improving Performance And Commitment In The Workplace. In Mcgraw-Hill Education (Vol. 4, Issue 4). Dewi, P., & Netra, I. (2015). Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Matahari Bungalow Restaurant And Spa Legian Kuta-Bali. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 4(7). Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., Donnelly Jr, J. H., & Konopaske, R. (2021). Organizations Behavior,Structure, Processes (Fourteenth Edition). In Mcgraw-Hill. Gofur, A. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis (Jrmb) Fakultas Ekonomi Uniat, 3. Https://Doi.Org/10.36226/Jrmb.V3is1.147 Hasibuan, M. S. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Revisi). Bumi Aksara. Kusumayadi, D. (2021). Determinasi Kompensasi, Motivasi, Stres, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2(2). Https://Doi.Org/10.31933/Jemsi.V2i2.392 Onsardi, O., Finthariasari, M., & Hermawan, D. J. (2021). The Influence Of Human Resource Management Practices On Employee Outcomes In Private And Public Banking In Indonesia. Review Of International Geographical Education, 11(9). Pahlawan, A., Onsardi, O. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Iklim Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Marketing Pada Pt. Agung Toyota Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis, 1(2). Parimita, W., Khoiriyah, S., & Handaru, A. W. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt Tridaya Eramina Bahari. Jrmsi - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 9(1). Https://Doi.Org/10.21009/Jrmsi.009.1.09 Robbins Dan Judge. (2015). Perilaku Organisasi. Selemba. Setiani, E. (2019). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi, Kompensasi, Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Other Thesis. Sulastri, & Onsardi. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Dan Beban Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Of Management And Bussines (Jomb). Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group. Vikky, S. (2017). Pengaruh Kompensasi Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Di Pt. Gading Mas Indonesia Teguh Jember. Jurnal Ekonomi Dan Sdm.
Institution: Universitas Muhammadiyah Bengkulu
Language: Indonesian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4364320617