واقع مؤشرات المسؤولية القيادية وفق نموذج Molinaro دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة تكريت
Year: 2022
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: تهدف الدراسة إلى التعرف على السلوكيات القيادية والممارسات التنظيمية والسمات الثقافية للقادة الاداريين في جامعة تكريت، لتحديد واقع مؤشرات المسؤولية القيادية، وقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي في طرح الأفكار النظرية والمفاهيمية، ومعالجة البيانات وتفسيرها، وحدد ميدان الدراسة بكليات جامعة تكريت، وتمثل مجتمع البحث بـ (1042) فرداً، اختيرت منهم عينة غير عشوائية (قصدية) بواقع (259) فرداً، وتم اختبار فرضيات الدراسة باستخدام عدد من الوسائل الاحصائية، ومن هذه الأساليب (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، التحليل العاملي التوكيدي)، بالاعتماد على برنامج (SPSS) وحزمة AMOS))، وفي ضوء ذلك تم التوصل إلى نتائج عدة أبرزها توفر مؤشرات المسؤولية القيادية في القادة الاداريين في جامعة تكريت وقد اختتمت الدراسة بعدد من التوصيات أبرزها أن يتم وضع برامج مستمرة ومنتظمة لتقييم السلوكيات والممارسات التنظيمية والسمات الثقافية للقادة الاداريين، بهدف تحديد فجوة المسؤولية القيادية ومعالجتها من خلال برامج التطوير التي تستهدف بصورة رئيسة تحقيق التكامل بين السلوكيات والممارسات التنظيمية وتنمية السمات الثقافية.
Authors: بشائر حبيب مهاوش, حاتم علي عبدالله
Institution: University of Tikrit
Language: Arabic
Subfield: Strategy and Management
Domain: Social Sciences
SDG: Quality education
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4367727980