Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Bpr Nusantara Bona Pasogit 33 Batangkuis
Year: 2022
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada PT. BPR Nusantara Bona Pasogit 33 Batangkuis. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel penelitian sebanyak 36 orang. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwagaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai sebesar 65.8%.
Source: Jurnal Ilmiah METHONOMI
Authors: Universitas Methodist Indonesia, Dina Aprilia Sianipar, Winarto Winarto, Rommel Sitohang
Institution: Universitas Methodist Indonesia
Language: Indonesian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4375935957