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Betriebliche Digitalisierungsprozesse: Neue Beteiligungsofferten, neue arbeitspolitische Chancen?

Year: 2023

Type: article

Abstract: Zusammenfassung Mit der fortschreitenden Digitalisierung werden sowohl Hoffnungen auf steigende Beteiligungsmöglichkeiten von Beschäftigten und betrieblichen Interessenvertretungen als auch Befürchtungen bezüglich neuer Kontrollpotenziale und Rationalisierungsmöglichkeiten von Arbeit verbunden. Ausgehend von der arbeitspolitischen Prämisse, dass Digitalisierung gestaltbar ist, befasst sich der Beitrag mit Fragen von Partizipationsmöglichkeiten von Betriebsräten und Beschäftigten im Digitalisierungsprozess anhand von empirischen Forschungsergebnissen in digitalisierungsaktiven Betrieben. Dabei werden feldspezifische Formen von Beteiligung, deren Reichweite und Qualität sowie das Beteiligungsinteresse der betrieblichen Akteur*innen beschrieben. Außerdem wird ein charakteristisches Zusammenspiel von direkter und indirekter Partizipation identifiziert, das grobe Interessenverletzungen verhindert.

Source: Arbeit

DOI: 10.1515/arbeit-2023-0004

Authors: Yalcin Kutlu, Bettina Seibold, Walter Mugler, Eva Kirner, Sandra Klatt

Institutions: IMU Institut (Germany), Furtwangen University

Language: German

Topic: Legal and Labor Studies

Subfield: Industrial relations

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDGs: Decent work and economic growth, Peace, justice, and strong institutions

Open Access status: hybrid

Estimated APC paid: $2,163