Year: 2023
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Kinerja pegawai yang baik secara langsung akan mempengaruhi kinerja perusahaan. Sumber daya manusia sebagai aktor yang berperan aktif dalam menggerakkan organisasi dalam mencapai tujuannya. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor JNE Express Karawang. Pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dan besarnya sampel sebanyak 57 responden. Hasil tanggapan responden yang menyatakan karyawan setuju bahwa kinerja yang telah dihasilkan oleh karyawan telah memberikan hasil yang baik selama melakukan pekerjaan. Karyawan juga dapat menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik dan dapat diselesaikan dengan tepat waktu.
Source: JURNAL ECONOMINA
Authors: Andini Andini, Puji Isyanto, Dini Yani
Institution: Universitas Buana Perjuangan Karawang
Language: Indonesian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4385557729