Pengaruh Komitmen, Iklim Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pt. Anra
Year: 2022
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : Bagaimana pengaruh komitmen, iklim organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen, iklim organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Dengan teknik Total Sampling maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 59 orang. Komitmen secara parsial berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan; Iklim organisasi secara parsial berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan; Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan; Komitmen, iklim organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Source: Jurnal Akrab Juara
Author: Nova Zulfani panggabean
Language: Indonesian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4386008099