Pengaruh Konflik Kerja,stres Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt Indomarco Prismatama
Year: 2023
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja, stres kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT.Indomarco Prismatama Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan di PT. Indomarco Prismatama dengan sampel sebanyak 63 responden. penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan Sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dengan menggunakan kuesioner, Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi berganda.
Source: Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Authors: Deniwati Silaban, Yanthy Herawaty Purnama
Institution: Universitas Dian Nusantara
Language: Indonesian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: hybrid
OpenAlex ID: W4386887453