Work

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Year: 2023

Type: article

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Toko mitra Anda. Penelitian menggunakan desain penelitian metode sensus. Subjek dalam penelitian ini adalah Toko Mitra anda dengan karyawan yang berjumlah 34 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Kompensasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.

Source: Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia

DOI: 10.32477/jrabi.v3i3.780

Authors: Vivilia Astuti, Dila Damayanti

Institution: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Language: Indonesian

Topic: Employee Performance and Management

Subfield: Human Factors and Ergonomics

Field: Social Sciences

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: diamond

OpenAlex ID: W4387260897

FWCI: 1.982

Cites: 13

Cited by: 2

Related to: 10