Analisis Manajemen Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Pegadaian Cabang Takalar
Year: 2023
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen kepemimpinan transformasional, kompetensi, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Cabang Takalar. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Adapun populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cabang Takalar yang berjumlah 55 orang dengan sampling jenuh. Analisis yang digunakan yaitu Structural Equation Model (SEM). Hasil temuan menunjukan bahwa (1) kepemimpinan Transformasional berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Kinerja pada PT. Pegadaian Kab Takalar. (2) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pada PT. Pegadaian Kab Takalar. (3) Komunikasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja pada PT. Pegadaian Kab Takalar. Adapun saran dalam penelitian yaitu pengembangan kompetensi, perbaikan komunikasi, dan manajemen kualitas kinerja karyawan.
Source: Jurnal Sains Manajemen Nitro
Institution: Universitas Fajar
Language: Indonesian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4388651969