Diferencias en la motivación Laboral entre la Generación X y la Generación Y, y su impacto en las organizaciones.
Year: 2020
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Con la inserción a los centros de trabajo de la Generación Y, surgen cuestionamientos sobre las diferencias en la motivación laboral, esto debido a su convivencia con otras generaciones. El objetivo de este estudio es identificar estas diferencias, para lo cual se aplicaron 346 encuestas en el área metropolitana de Monterrey a personas consideradas de la Generación X y la Generación Y, de los cuales se encuestó a 173 personas de cada una de estas generaciones. Los resultados del estudio demuestran que existen marcadas diferencias con respecto a la motivación laboral entre la Generación X y Y.
Source: Vinculatégica EFAN
DOI: 10.29105/vtga6.1-648
Institution: Universidad Autónoma de Nuevo León
Language: Spanish
Subfield: Life-span and Life-course Studies
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4390767760