"دافعية الإنجاز وعلاقتها بالضغوط المهنية المدركة لدى عينة من الممرضين والممرضات بمستشفى الملك فيصل بمكة المكرمة في ضوء بعض المتغيرات"
Year: 2024
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة العلاقة بين دافعية الإنجاز والضغوط المهنية المدركة لدى عينة من الممرضين والممرضات بمستشفى الملك فيصل بمكة المكرمة، في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية: سنوات الخبرة والحالة الاجتماعية والجنس، والمستوى التعليمي، ولتحقيق ذلك استُخدم المنهج الوصفي، واستخدم مقياس دافعية الإنجاز للعاملين في مهنة التمريض (إعداد: الباحث) واستخدم مقياس الضغوط المهنية للعاملين في مهنة التمريض (إعداد: الباحث) وبلغ حجم عينة الدراسة الأساسية عدد (150) ممرضاً وممرضة بمستشفى الملك فيصل بمكة المكرمة، تم اختيارها بطريقة عشوائية طبقية من مجتمع الدراسة والذي تمثل نسبة 50% من مجتمع البحث. وقد استُخدمت الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) من أجل تحليل البيانات، وعولجت إحصائيًّا باستخدام تحليل التباين ومعامل الارتباط واختبارت.
DOI: 10.36571/ajsp646
Authors: جامعة الملك عبد العزيز, ياسر خلف الذبياني
Language: Arabic
Subfield: Leadership and Management
Field: Nursing
Domain: Health Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W4391417878