تشخيص أبعاد القيادة المرنة دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في الجامعة التقنية الشمالية وتشكيلاتها في محافظة نينوى
Year: 2021
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: يهدف البحث الحالي الى تشخيص القيادة المرنة بالأبعاد المعبرة عنها والمتمثلة بـ (التكيف الاستباقي، تفعيل الموارد المنظمية، التعامل مع الغموض، قبول التغيير، خفة الحركة) لدى قادة الجامعة التقنية الشمالية وتشكيلاتها في محافظة نينوى، واعتمدت الاستبانة اداةً رئيسة لجمع البيانات، وتم الاعتماد على البرنامج الاحصائي (SPSS) لغرض تحليل البيانات المجمعة من عينة مكونة من (100) مبحوثا من القيادات الادارية العليا والوسطى في الميدان المبحوث، عبر اساليب احصائية وصفية وتحليلية عدة، وفي ضوء النتائج الاحصائية تم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات التي تؤكد على توافر تلك الابعاد وبمستويات عالية لدى قادة المنظمات المبحوثة وقدم البحث مجموعة من المقترحات التي تؤكد على ضرورة تعزيز امتلاك تلك الابعاد والعمل على تبنيها من قبل قادة المنظمات المبحوثة خدمة لتحقيق اهداف منظماتهم.
Authors: أحمد سليمان محمد الجرجري, زيد موفق سالم
Language: Arabic
Subfield: Management of Technology and Innovation
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4392145247