دور القيادة الأخلاقية في تحسين جودة حياة العمل دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مستشفى صلاح الدين العام
Year: 2020
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: هدفت الدراسة بشكل رئيس الى التحقق من دور القيادة الاخلاقية في تحسين جودة حياة العمل في المنظمة المبحوثة، وتتمثل اهمية الدراسة في سعي المنظمات الصحية المحلية في الوصول الى مراتب الاداء التنظيمي العالي من خلال وجود قيادة اخلاقية تستند فلسفتها على تحسين جودة حياة العمل كميزة اساسية لتحقيق رضا زبائنها الداخليين من خلال الاحترام والثقة المتبادلة بين القائد والعاملين، ومن هنا تبرز مشكلة الدراسة بالتساؤل الرئيسي: ماهو دور القيادة الاخلاقية في تعزيز جودة حياة العمل في المنظمة الصحية المبحوثة؟ بالإضافة الى التساؤلات الفرعية الاخرى والتي هي: هل الخصائص الشخصية دوراً تأثيرياً إيجابياً في تحسين جودة حياة العمل في المنظمة الصحية المبحوثة؟ وللإجابة على تلك التساؤلات تم صياغة مخطط الدراسة الافتراضي الذي يوضح مسار العلاقات بين متغيرات الدراسة من خلال مجموعة من الفرضيات، واتخذت الدراسة من مستشفى صلاح الدين العام مجتمعاً لها، وقد تم توزيع (250) استمارة استبيان على العاملين في المنظمة الصحية المبحوثة واسترد منها (152) استمارة استبيان صالحة للتحليل واعتمدت الباحثة الاستبانة كأداة رئيسة فضلاَ عن المقابلات التي اجراها الباحثان مع بعض افراد العينة المبحوثة لجمع البيانات والمعلومات التي تم تحليلها.
Authors: ناجي عبدالستار محمود, أريج طاهر نعمان
Language: Arabic
Subfield: Demography
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4392615701