الجزاءات الضاغطة والآثار المترتبة عليها في نظام عقود الإدارة الإماراتي (دراسة مقارنة بقانون المناقصات والمزايدات المصري)
Year: 2018
Type: article
Abstract: حفاظاً على سير المرافق العامة بانتظام واطراد منحت التشريعات المنظمة للعقود الإدارية في مختلف الدول الإدارة الحق في فرض جزاءات متنوعة على المتعاقد المقصر معها، ومن بينها ما يسمى بالجزاءات الضاغطة أو إجراءات الضغط المؤقتة والتي تختلف باختلاف نوع العقد الإداري، تقوم بها الإدارة دون الحاجة إلى النص عليها في العقد واللجوء إلى القضاء استناداً إلى سلطتها وامتيازها في التنفيذ المباشر. في هذا البحث عالجنا النظام القانوني للجزاءات الضاغطة في دولة الإمارات العربية المتحدة استناداً إلى ما جاء في نظام عقود الإدارة الاتحادي مع مقارنته بما جاء به قانون المناقصات والمزايدات المصري، من خلال التركيز على عقدي الأشغال العامة والتوريد. وتبين لنا أن هذه الجزاءات تتميز بأنها إجراءات مؤقتة ليس الهدف منها إنهاء العقد بل للضغط على المتعاقد للوفاء بالتزاماته، تقوم بها الإدارة ضمن شروط وضوابط معينة، ورغم أنها كذلك إلا أنه يترتب عنها مجموعة من الآثار التي ترهق المتعاقد مادياً ومعنوياً، وتتمثل صور هذه الجزاءات في سحب العمل من المقاول في عقود الأشغال العامة والشراء على حساب المورد في عقود التوريد.
Source: مجلة الحقوق.
Author: زياد محمد جفال
Language: Arabic
Subfield: Strategy and Management
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4399155755
FWCI:
Cites:
Cited by:
Related to: