الوضـع القانوني للمـوظف العـام في أثنـاء فــترة التـجربة دراسة مقارنة بين النظامين المصري والسعودي
Year: 2022
Type: article
Abstract: تعد فترة التجربة بداية الطريق الوظيفي للموظف المعين لقياس أدائه، ومدى صلاحيته للاستمرار في العمل، وثبوت مركزه القانوني، ولدى الإدارة صلاحيات بعد انقضاء هذه الفترة إما إنهاء العلاقة الوظيفية أو تثبيت الموظف، وذلك وفق عناصر تقييم محددة بالأنظمة محل الدراسة تقدر من خلالها كفاءة الموظف، حيث تعتبر فترة التجربة فترة هامة في حياة الموظف الوظيفية تغير مساره من معين إلى مثبت عند ثبوت صلاحيته، تسعى الأجهزة الإدارية من خلال هذه الفترة إلى تحقيق غاية أساسية هي صلاحية الموظف في سير المرفق العام بانتظام، وتحقيق رفاهية الأفراد المنتفعين من هذه المرافق.
Source: مجلة الحقوق.
Author: أماني فوزي السيد
Language: Arabic
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4399158180