دور السلوك الاستباقي في تعزيز فاعلية البراعة التنظيمية
Year: 2024
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: يهدف البحث الى التعرف على دور السلوك الاستباقي في الجامعات الاهلية في النجف الاشرف وتحديد درجة العلاقة في سلوكيات العمل الاستباقية من خلال معرفة ابعاد السلوك الاستباقي في الجامعات الاهلية بوصفه متغير مستقل بأبعاده (تولي المسؤولية ، منع حدوث المشاكل ، الابتكار الفردي ، صوت الموظف ) في تعزيز فاعلية البراعة التنظيمية بوصفها متغيراً تابعاً بأبعاده المتمثلة (الاستثمار ، الاستكشاف ، الهيكل التنظيمي المرن ) وتكمن مشكلة الدراسة في الحاجة لتعزيز دور السلوك الاستباقي في البراعة التنظيمية للجامعات الاهلية ، اذ اختيرت (3) جامعات منها موقعاً للبحث، واخذت عينة (عشوائية ) تألفت من (144) تدريسا ، كذلك بعض العمداء ومعاونيهم ومدراء الأقسام ومدراء الشعب الذين يمثلون جزءاً من مجتمع الدراسة البالغ عددهم (220) تدريسا في الجامعات الاهلية ، وجرى تحليل النتائج باعتماد البرنامج الإحصائي (26.SPSS V ) واظهرت نتائج البحث وجود علاقة ارتباط وتأثير معنوية بين السلوك الاستباقي متمثلاً بأبعاده والبراعة التنظيمية متمثلة بأبعادها . الكلمات المفتاحية : السلوك الاستباقي ، البراعة التنظيمية .
Institution: Al-Furat Al-Awsat Technical University
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
SDG: Quality education
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4399714875