سياسة التوظيف في الشركات النفطية بدول الخليج العربي.
Year: 1986
Type: article
Abstract: أثار النفط منذ اكتشافه في الثلاثينات الكثير من الاشكالات المجتمعية التي تجذرت بمرور الزمن في بنيته وعلاقات المجتمعات الخليجية . فالتشكيل الاجتماعي – الاقتصادي الذي خضعت له دول المنطقة رغم أنه حصل معه بعض سمات المجتمع التقليدي إلا أنه في مضمون علاقاته يحمل جذور النظام الاقتصادي الرأسمالي . فالاتصال بالخارج وبروز الأهمية المتزايدة للنفط واستثماره للاقتصاد الغربي ساهم في دخـول أنماط إنتاجية وثقافية جديدة . ويمكننا هنا تحديد بعض من أهم سمات التشكيل الجديد والمتمثلة في : بروز نظام العمل المأجور وتدفق العمل الأجنبي وبالتالي نمو المدن وتشكيل طبقة أو فئة التجار ، معيدا بالتالي تشكيل دائرة التحالفات التقليديـة وتوزيع القوة في المجتمع على أسس قد تكون أكثر موضوعية تقترب في بعض حدودها من نضج علاقات الأساس في المجتمعات الصناعية . وكما في الكثير من دول العالم الثالث فقد جاء هذا التحول ليحد - أن لم يكن ليعطل – من نمو قوى وعلاقات الإنتاج ، وليساهم في إفراغ هذه المجتمعات وبالتالي تبعيتها للاقتصاد الرأسمالي ، ولم تقتصر ضخامة تأثير الثروة النفطية ونمط الإنتاج الجديد على المجتمعات الخليجية وإنما امتد ليؤثر على نسق وعلاقات المجتمع العربي الاقتصادية والاجتماعية ، وليس من المبالغة القول أن أثره أنسحب كذلك على مضمون العلاقة في دول العالم الثالث كما في أسس ارتباطها بالاقتصاد الغربي . وهو بذلك يشكل نمطا إنتاجيا فرعيا عن النظام الرأسمالي يمكن تسميته تجاوزا بنمط الإنتاج النفطي Oil Mode of Production الذي لا زالت الكثير من سماته في طور التشكيل .
Author: باقر النجار
Language: Arabic
Subfield: Sociology and Political Science
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4399852912