العلاقة بين قيم العمل ومجموعة من المتغيرات لدى أعضاء هيئة التدريس في عدد من الكليات في سلطنة عمان (بحث باللغة الانجليزية)
Year: 2006
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: تهدف هذه الدراسة الى تعرف العلاقة بين قيم العمل ومجموعة من المتغيرت ، كالجنس ، والتخصص ، والجنسية ، والدرجة العلمية ، وسنوات الخبرة. وبالرجوع الى الادب التربوي ، تم بناء استبيان مكون من 46 فقرة يمثل جوانب متعددة من قيم العمل. وتم تطبيق الاداة على عينة قصدية قوامها 183 عضو هيئة تدريس من الذكور و الاناث من كليات مختلفة في سلطنة عمان. ثم تحليل البيانات باستخدام المتوسطات ، والانحرافات المعيارية واختبار ( ت ) وتحليل التباين. وأظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة احصائية بين قيم العمل ، و سنوات الخبرة ، والثقافة ومستوى الشهادة العلمية لدى افراد العينة. ولم تظهر نتائج الدراسة فروقا دالة بين قيم العمل والجنس ، والكليات. و اوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات من بينها خلق بيئة جامعية تعمل على النمو والرضا المهني للعاملين فيها ، واستغلال التنوع الثقافي في تقدم العمل والنمو الاكاديمي.
Source: المجلة التربوية.
Author: منذر عبدالحميد الضامن
Institution: Sultan Qaboos University
Language: Arabic
Topic: Education and Work Dynamics
Subfield: Demography
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4399895578