Year: 2022
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: في الوقت الحاضر، تستمر المنظمات في النمو بشكل أكبر وأكبر ، ليس فقط في عدد الموظفين ، ولكن في عدد الإدارات ونوع الموظفين. في مثل هذه الحالات ، تعتبر أنظمة المعلومات القائمة على الحوسبة السحابية مفيدة للمنظمات من خلال قدراتها المعلوماتية الفائقة مقارنة بأنظمة المعلومات التقليدية ، ومع ذلك، هناك القليل من الدراسات الأكاديمية التي تعاملت مع النظامين معًا، وتركز فقط على الجوانب الفنية، والمحددات التي تؤثر على اعتماد نظم معلومات الإدارة السحابية لم يتم فحصها من منظور المستخدم”. في هذه الدراسة، نحاول التحقيق في محددات تبني نظم المعلومات الادارية المستند الى السحابة بالاستناد الى نظرية التحيز في الحالة الراهنة كأساس لإعطاء توجيهات لمقدمي الخدمات السحابية حول كيفية تصميم منتجاتهم من أجل زيادة الاعتماد والاستخدام. تمثلت عينة الدراسة بالموظفين العاملين في الكلية التقنية الهندسية الموصل وبلغ حجم العينة (100( موظف، وتم تحليل البيانات باستخدام Smart PLS . اظهرت النتائج أن المخاطر المتصورة هي العامل الأكثر أهمية فيما يتعلق بمحددات التبني السلوكي لاستخدام Cloud-MIS متبوعة بتجنب الندم والقصور الذاتي. في النهاية ، توصي هذه الدراسة الباحثين بإمكانية الجمع بين النماذج المستخدمة لقياس محددات التبني لاستكشاف المزيد من العوامل التي لها تأثير على نظام معلومات الإدارة القائم على السحابة
Author: نور عزيز
Institution: Northern Technical University
Language: Arabic
Subfield: Information Systems and Management
Field: Decision Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W4402041286