Work

Ispol'zovanie kontseptsii Well-being v menedzhmente organizatsii pri ogranichennom biudzhete

Year: 2024

Type: conference-paper

Abstract: статья посвящена изучению методов внедрения программ Well-being без значительных финансовых затрат. Проведен анализ ключевых компонентов благополучия и рассмотрены примеры успешного применения подобных программ в российских и международных компаниях. Выявлены основные трудности при внедрении. Предложены практические рекомендации по реализации элементов программ Well-being с акцентом на нематериальную поддержку, индивидуальный подход и использование технологий. Результаты исследования демонстрируют, что грамотный и креативный подход позволяет организациям существенно улучшить благополучие сотрудников и повысить общую продуктивность без существенных финансовых вложений.

Source: Relevant lines of scientific research: theory and practice

DOI: 10.21661/r-563132

Author: Nikita Nikolaevich Mosin

Institution: The Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration

Language: English

Topic: Workplace Health and Well-being

Subfield: General Health Professions

Field: Health Professions

Domain: Health Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: hybrid

OpenAlex ID: W4402749331