تأثير العاملين المتعاطين على انخفاض الأداء الوظيفي: دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في وزارات مختارة في بغداد
Year: 2024
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: هدفت الدراسة إلى معرفة الدور الذي يحدثنه العاملين المتعاطين على انخفاض الاداء الوظيفي بابعاده (عدم الالتزام بالدوام، وسوء السلوك الوظيفي، و انخفاض إنتاجية الموظف)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي تم تطوير استبانة مكونة من (31) فقرة، وتم سحب عينة عشوائية بحيث تكونت عينة الدراسة من (146) من العاملين في وزارة مختارة من بغداد (وزارة التعليم العالي، وزارة الصحة ، وزارة البيئة ، وزارة التخطيط) ، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي ، وتحليل النتائج بالاعتماد على برنامج (SPSS) وادوات الاحصاء الوصفي ، وتم التوصل الى ان اغلب افراد العينة اتفقوا بان العاملين في الوزارات المبحوثة تعاطيهم منخفض وان الأداء الوظيفي لدى العاملين في الوزارت هو أداء جيد بسبب انخفاض التعاطي من قبل العاملين وان لعاملين المتعاطين يحدثون انخفاضا في الأداء الوظيفي وان هذا الانخفاض ينعكس على شكل تغيب متكرر وسوء السلوك وانخفاض الإنتاجية ، وكانت ابرز التوصيات ضرورة اجراء دورات توعوية وتطبيق برامج القضاء على الإدمان في مكان العمل .
DOI: 10.56967/ejfb2024544
Authors: الاء غالب, نغم نعمه
Institutions: University of Baghdad, Nahrain University
Language: Arabic
Subfield: Epidemiology
Field: Medicine
Domain: Health Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4403784654
FWCI:
Cites:
Cited by:
Related to: