العلاقة بين القيادة الأبوية ورضا العاملين في منطقة صحة نجران بالمملكة العربية السعودية
Year: 2025
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: تناولت الدراسة علاقة القيادة الأبوية بتحقيق رضا العاملين بالمؤسسات الصحية فى منطقة نجران بالمملكة العربية السعوديةوذلك من خلال استقصاء أراء 370 مفردة من الأطباء والممرضين والإداريين، حيث تم جمع أرائهم من خلال قائمة استقصاء تتكون من ست وثلاثون عبارة لقياس كل من القيادة الأبوية (والتي تتضمن ثلاث أبعاد هى القيادة الخيرة، القيادة الأخلاقية، القيادة السلطوية) كمتغير مستقل مقابل رضا العاملين كمتغير تابع، وقد خلص التحليل الاستدلالي إلى وجود علاقة معنوية لقيادة الأبوية على رضا العاملين عند مستوى 1% حيث قد كان هناك علاقة طردية لكل من القيادة الخيرة، القيادة الأخلاقية مقابل علاقة عكسية للقيادة السلطوية على رضا العاملين المؤسسات الصحية بمنطقة نجران.
Author: مهدي شتوي سعودي اليامي
Institution: Helwan University
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4407076373