دور إكتساب الجدارات الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين التدوير الوظيفي وتخطيط المسار الوظيفي بالتطبيق على البنوك التجارية في مصر
Year: 2025
Type: article
Study design: Observational Study
Author: مصطفى محمد يوسف عبدالله
Institution: Helwan University
Language: Arabic
Subfield: Social Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W4408171496