Phronesis in the Philosophy of Hybrid Management: How Practical Wisdom Changes Modern Organizations
Year: 2025
Type: article
Abstract: ФРОНЕЗИС У ФІЛОСОФІЇ ГІБРИДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ: ЯК ПРАКТИЧНА МУДРІСТЬ ЗМІНЮЄ СУЧАСНІ ОРГАНІЗАЦІЇ Актуальність дослідження.Поняття гібридного менеджменту лунає все частіше серед дослідників і практиків, однак точність і глибина його розуміння досі не є однозначними.З одного боку, це поєднання різних підходів до управління -від класичних методів контролю до гнучких моделей колективної мудрості.З іншого боку, гібридність передбачає співіснування різних ціннісних орієнтирів, що формують основу сучасного етичного бізнесу.Мета роботивиявити, яким чином концепція фронезису може слугувати філософською основою гібридного менеджменту для формування більш стійких та етичних організацій.Об'єктом цього дослідження є процес формування та застосування гібридного менеджменту в сучасних організаціях, зокрема з урахуванням концепції практичної мудрості (фронезису).Увага зосереджується на тому, як керівники й колективи інтегрують різні підходи до управління, поєднуючи класичні інструменти контролю з елементами гнучкого і ціннісно орієнтованого підходу.Предметом дослідження виступають конкретні механізми, форми та умови, за яких фронезис (практична мудрість) проявляється в гібридному менеджменті.Зокрема, йдеться про прийняття рішень у складних етико-практичних ситуаціях, розбудову колективної мудрості в командах та динамічне балансування між комерційними інтересами і моральними цінностями.Методологічні основи дослідження.Для отримання повної та багатовимірної картини було використано поєднання кількісних і якісних методів.Аналіз наукових публікацій (у тому числі філософських джерел) дав змогу сформувати теоретичний базис та концептуальний апарат.Кейс-стаді й експертні інтерв'ю допомогли виявити реальні практики застосування гібридного менеджменту, що ґрунтується на фронезисі.Крім того, застосовано елементи порівняльного аналізу, аби простежити, як різні організації (різних масштабів і сфер діяльності) адаптують ідеї практичної мудрості у своїх управлінських підходах.Результати дослідження.Колективна форма фронезису надає гібридному менеджменту додаткову глибину: вона сприяє розвитку командної рефлексії, підвищує якість рішень і зміцнює довіру всередині організацій.Такий підхід дозволяє залучати працівників до спільного вироблення сенсів, а не лише до виконання завдань.Це розвиває горизонтальні структури взаємодії та підтримує сталість організаційного розвитку навіть в умовах невизначеності.Гібридний менеджмент у поєднанні з філософією фронезису може бути розглянутий як ціннісно орієнтована стратегія, здатна формувати стійкі, інноваційні та етично відповідальні організації.Таке бачення відкриває нові горизонти для розвитку управлінської думки і практики, де людяність, гнучкість та мудрість є не винятком, а нормою.Ключові слова: гібридний менеджмент, практична мудрість, фронезис, управлінська етика, колективна рефлексія, інноваційне управління
Author: O. Yu. Kyikov
Language: English
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4410805647