Year: 2025
Type: article
Abstract: ПРОБЛЕМИ КІБЕРБЕЗПЕКИ В ОРГАНІЗАЦІЯХ З ДИСТАНЦІЙНОЮ ФОРМОЮ ПРАЦІСтрімке поширення віддаленої роботи у світі створює нові виклики для забезпечення ефективної та безпечної цифрової взаємодії в організаціях.Метою даного дослідження є комплексний аналіз сучасних підходів, інструментів та організаційно-правових засобів, що використовуються для організації захищеної цифрової взаємодії в умовах віддаленої праці.Для досягнення поставленої мети застосовано метод аналізу літературних джерел, який дозволив систематизувати інформацію про технологічні рішення, управлінські практики та нормативні вимоги, пов'язані з віддаленою роботою.Проаналізовано основні ключові аспекти: цифрові платформи та сервіси для комунікації й спільної роботи, управління користувацькими пристроями та концепцію Bring Your Own Device (BYOD), а також правове регулювання сфери кібербезпеки та приватності.За результатами дослідження встановлено, що використання уніфікованих платформ для управління корпоративними сервісами зменшує фрагментацію цифрового середовища та ризики витоку даних; надання співробітникам захищених корпоративних пристроїв або запровадження чітких політик BYOD мінімізує основні кіберзагрози; дотримання міжнародних стандартів і національного законодавства у сфері захисту інформації забезпечує правову відповідність діяльності розподіленого колективу.Комплексний підхід, який поєднує сучасні технологічні інструменти, ефективне управління та виконання правових норм, дозволяє підвищити рівень інформаційної безпеки та ефективності дистанційної роботи, мінімізуючи потенційні ризики.Ключові слова: кібербезпека, безпека хмарних технології, віддалена робота, BYOD, правове регулювання. ВступПоширення дистанційної (або віддаленої) форми праці стало визначальним наслідком глобальних змін, спричинених пандемією COVID-19 та подальшими геополітичними трансформаціями.Підприємства у всьому світі були змушені адаптувати свої бізнес-процеси до нових умов, впроваджуючи цифрові рішення, які дозволяють співробітникам ефективно працювати поза межами офісу.Цей тренд набув особливої актуальності в Україні після 2022 року, коли мільйони громадян опинилися за кордоном, але продовжили професійну діяльність в українському економічному просторі.Як наслідок, підтримка цифрової взаємодії у віддаленому режимі стала не лише операційним, а й стратегічним завданням для організацій.Зростання кількості дистанційних робочих місць, зумовлене глобальними викликами, трансформувало підхід компаній до власних операційних процесів [1].Сучасні організації, що діють у повністю віддаленому форматі, характеризуються відсутністю власної фізичної інфраструктури, зокрема офісних приміщень або локальних серверів.Із розвитком цифрових технологій, зокрема хмарних обчислень, комунікаційних платформ і сервісів дистанційного управління, подібна організаційна модель не лише стала технічно можливою, але й перетворилася на необхідну умову функціонування для багатьох підприємств, особливо зважаючи на збільшення вимог до гнучкості графіку зі сторони працівників та зменшенню кількості професій, які залежать від стабільного місця роботи [2].Водночас впровадження віддаленої роботи створює численні виклики у сфері кібербезпеки, зокрема через збільшення периметру атаки, використання неконтрольованих мереж, нестабільну цифрову гігієну працівників та необхідність швидкої адаптації до нових режимів доступу.У відповідь на це компанії змушені переглядати підходи до захисту інформаційної інфраструктури, впроваджуючи як технічні, так і організаційно-правові механізми.Водночас самі працівники нерідко сприймають інструменти контролю як інвазію в особистий простір, що знижує ефективність впроваджених рішень. Мета та завдання дослідженняДана стаття є оглядовим дослідженням, метою якого є комплексний аналіз підходів, інструментів та організаційно-правових засобів для забезпечення захищеної цифрової
Source: Modern information security
Authors: В. О. Вербиненко, С. В. Зибін
Language: English
Subfield: Information Systems
Field: Computer Science
Domain: Physical Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4411798817