Year: 2025
Type: article
Abstract: Журнал для непрерывного медицинского образования врачей НЕПРЕРЫВНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РезюмеВакцинация работников является важной мерой в системе обеспечения общественного здоровья и эпидемиологической безопасности граждан.На работодателя законом возложена обязанность осуществлять меры по санитарно-эпидемиологическому благополучию населения, в том числе по проведению вакцинации.Цель исследования -оценка правовых механизмов реализации обязательной вакцинации работников в России.Материал и методы.Проанализированы нормативные правовые акты, судебные решения, научные публикации.Использованы общенаучные методы исследования (анализ, синтез, обобщение), что позволило всесторонне рассмотреть правовые механизмы осуществления вакцинации работников, а также частные методы исследования (логико-юридический, системно-структурный).Результаты.Анализ правового регулирования вакцинации работников и судебных решений по данному вопросу позволил установить границы прав и обязанностей работающих физических лиц и работодателей.Заключение.Правовое регулирование обязанности работодателя осуществлять меры в сфере вакцинации работников требует совершенствования с учетом судебной практики, уточняющей права и обязанности сторон.Финансирование.Исследование не имело спонсорской поддержки.
Authors: A.V. Basova, G.N. Komkova
Language: English
Subfield: Occupational Therapy
Field: Health Professions
Domain: Health Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4412751687