إدارة الموارد البشرية الهجينة ودورها في تعزيز التفوق التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في بعض تشكيلات جامعة الفرات الاوسط التقنية
Year: 2025
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: تهدف الدراسة الى التعرف على أهمية ادارة الموارد البشرية الهجينة ودورها في تعزيز التفوق التنظيمي وذلك كمحاولة جادة لردم أو تقليل الفجوة المعرفية في تفسير طبيعة العلاقة بين هذه المتغيرات، من خلال استطلاع آراء العينة المستهدفة في جامعة الفرات الاوسط التقنية/ في تشكيلات محافظة النجف. وقد سعى الباحث الى تحقيق اهداف الدراسة من خلال الحصول على المعلومات والبيانات ذات الصلة بمتغيرات الدراسة واعتماد المنهج الوصفي التحليلي في جمع البيانات من العينة المبحوثة ومن خلال الادارة الرئيسة الاستبانة والمقابلات الشخصية، حيث استعمل الباحث طريقة المسح الميداني من خلال توزيع استبانة الدراسة، والتي وزعت على عينة من الموظفين والعاملين والبالغ عددها (265) موظف يعملون في جامعة الفرات الاوسط التقنية في عدد من تشكيلات محافظة النجف الاشرف من مجموع مجتمع الدراسة البالغ (846) موظفاً وبمعدل استجابة (87%)، وأجريــت عمليــة التحليــل بالاعتماد علــى عــدد مــن الوســائل الإحصائية مثل برنامجي (SPSS v26 (.
Source: Journal of Kufa Studies Center
Authors: عامر الذبحاوي, عبد الهادي عبد الرضا
Institution: Al-Furat Al-Awsat Technical University
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
SDG: Reduced inequalities
Open Access status: hybrid
OpenAlex ID: W4414622273