العلاقة بين القيادة الريادية والتميز المؤسسي: الدور الوسيط للسلوك الإبداعي للقائد "دراسة تطبيقية على المشروعات الصغيرة والمتوسطة الحجم بمدينة الرياض"
Year: 2025
Type: article
Abstract: استهدفت الدراسة التعرف على معرفة تأثير القيادة الريادية علي التميز المؤسسي و تحديد تأثير القيادة الريادية علي السلوك الإبداعي للقائد وكذلك بيان تأثير السلوك الإبداعي للقائد علي التميز المؤسسي و الكشف عن التأثير غير المباشر للقيادة الريادية علي التميز المؤسسي من خلال الدور الوسيط للسلوك الإبداعي للقائد.وذلك بالتطبيق على جميع قادة المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالمملكة العربية السعودية، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج يتمثل أهمها في تأثير القيادة الريادية بشكل مباشر على أبعاد التميز المؤسسي بدرجات متفاوتة ويزداد هذا التأثير عند توسيط السلوك الإبداعي للقائد لذا يُوصى الباحثون بالتركيز على تنمية المهارات الريادية والإبداعية للقادة لتحقيق نتائج مؤسسية أفضل.
Institution: Mansoura University
Language: Arabic
Subfield: Management of Technology and Innovation
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4414916597