Work

Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Mumbul Motor Nusa Dua, Banjar Mumbul, Bali Tahun 2020

Year: 2025

Type: article

Abstract: Penelitian ini dilakukan di Mumbul Motor Nusa Dua, Banjar Mumbul, Bali. Jumlah sampel yang digunakan adalah 15 orang karyawan termasuk pegawai bagian keuangan, dan training. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik proportional startified random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah diantaranya, Uji Asumsi Klasik, Analisis Linier Berganda, Analisis Koefisien Diterminasi, Uji-t dan Uji-F. Berdasarkan hasil analisis Kompensasi Finansial dan Kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, Kompensasi Finansial dan Kepemimpinan secara simultan berpengaruh positif secara simultan. Hendaknya peneliti selanjutnya lebih menyempurnakan penelitian ini dengan menambahkan variabel lain yang berhubungan dengan kepuasan kerja karyawan.

Source: Jurnal Ekonomi dan Pariwisata

DOI: 10.36002/jep.v20i2.4821

Authors: Putu Gede Denny Herlambang, Ni Ketut Sukanti, Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma Suryawan

Institution: Universitas Ngurah Rai

Language: Indonesian

Topic: Employee Performance and Management

Subfield: Human Factors and Ergonomics

Field: Social Sciences

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: diamond

OpenAlex ID: W4415029948

FWCI:

Cites:

Cited by: 1

Related to: 10