Year: 2025
Type: article
Abstract: I processi di innovazione nel lavoro sono sempre più legati all’introduzione dell’Intelligenza artificiale. Così come la digitalizzazione, anche l’Intelligenza artificiale sta generando un forte impatto sul mondo del lavoro, in termini quantitativi, ma soprattutto qualitativi. Infatti, sono ridisegnarti processi e contenuti del lavoro e di conseguenza anche le condizioni della qualità della vita lavorativa. In questo scenario diventa quanto mai necessario riflettere sulla progettazione organizzativa supportata dalle tecnologie e soprattutto sui sistemi di regolazione a diversi livelli.
Source: Sinappsi
Authors: Giorgio Gosetti, Marco Peruzzi
Institution: University of Verona
Language: Italian
Topic: Legal and Labor Studies
Subfield: Industrial relations
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4415515414